廣州耐斯克家居五金科技有限公司清遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)拓展2天
2019的號(hào)角已經(jīng)吹響

新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

耐斯克核心管理層武裝完畢

用全新面貌，站在更高的高度，沖鋒前行~

△ 2019，耐斯克核心精英拓展訓(xùn)練營(yíng)~

正 年 輕 · 正 當(dāng) 紅

耐斯克～管理團(tuán)隊(duì)～宣讀企業(yè)文化

“ 一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)～一定是文化的帶動(dòng) ”

“ 一個(gè)長(zhǎng)青的企業(yè)～一定是文化的傳承 ”

“ 一個(gè)偉大的企業(yè)～一定靠文化賦予的使命 ”

從18年前的幾人團(tuán)隊(duì)，成長(zhǎng)為如今80多位核心管理精英。耐斯克一直以裂變速度發(fā)展在五金行業(yè)里，取得斐然成績(jī)，品牌響亮全國(guó)，我們正年輕，正當(dāng)紅。我們去庸留精，從上至下，保持開(kāi)拓初心，不論我們是70后、80后、還是90后，激情是我們?cè)谀退箍说耐ㄐ凶C。

△ 2019，我們準(zhǔn)備好了~

年  輕  ·  體  魄

——強(qiáng)健的體魄是干事業(yè)的基石，是高效工作的保障——
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我們年輕，我們有熱血的動(dòng)力！耐斯克企業(yè)文化，重視員工身體素質(zhì)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，新年強(qiáng)化拓展訓(xùn)練，為接下來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

于清遠(yuǎn)紅旗灣拓展基地拓展

△ 耐斯克董事長(zhǎng)，為精英們講述企業(yè)精神~

△ 大集體小集體，我們都努力在團(tuán)隊(duì)里出彩出力~

△ 體能測(cè)試，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)限潛力~

△ 團(tuán)結(jié)不是口號(hào)，是行動(dòng)力~

△ 互幫互依，我們都是對(duì)方的支撐~

△ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是求均衡，因?yàn)槲覀兪钦w~

年  輕  ·  靈  魂

——員工的古板不利于激活企業(yè)的創(chuàng)新力——

耐斯克員工，聚是一團(tuán)火，散是滿天星，年輕的靈魂，使我們更多元化展現(xiàn)自己，工作中我們嚴(yán)謹(jǐn)高效，生活中我們靈動(dòng)互愛(ài)。

△ 2019，吃糖葫蘆，贏開(kāi)門(mén)紅~

△ 多才多藝，我的舞姿最耀眼~

△ 銷(xiāo)售神槍手，一起狙擊市場(chǎng)~

△ 市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，追逐目標(biāo)，一擊必中~

△ 年輕的我們，有須眉，更有巾幗~

△ 隊(duì)友受傷，全員互幫~

年  輕  ·  思  維  

——腐朽的思維是絆腳石，企業(yè)需擁抱變革——

年輕的耐斯克董事長(zhǎng)呂景斌先生，深扎五金行業(yè)，把脈市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，追求行業(yè)革新。不拘一格降人才，打破企業(yè)階層壁壘，能者上，平者讓?zhuān)拐呦?/strong>，為員工打通透明化的職業(yè)通道，讓真正的人才，推進(jìn)耐斯克發(fā)展。

他帶著滿腔熱忱，注入年輕化的發(fā)展思路，率領(lǐng)年輕的精英們，在新的一年里擁抱變化，再登巔峰。

2019，我們沖鋒前行~

活力無(wú)極限～夢(mèng)想無(wú)邊界～平臺(tái)無(wú)界線

?有你～?有我～?有耐斯克

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